随着我国人口老龄化进程加快，智慧健康养老产业快速发展与专业人才供给不足之间的矛盾日益突出。产教融合作为破解人才培养与产业需求结构性错位的关键路径，在智慧健康养老领域具有重要价值。本文系统分析产教融合与智慧健康养老的逻辑关联，梳理当前实践中存在的体制机制壁垒、教学资源错位、师资适应性不足等现实困境，提出构建多元协同共同体、打造虚实结合资源体系、创新岗课证融通模式、建立双向赋能协同机制四条实践路径，以期为深化智慧健康养老领域产教融合、提升人才培养质量提供参考。

产教融合；智慧健康养老；管理实践；人才培养；校企协同

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