高校绩效预算在执行过程中常出现进度滞后、金额偏差和结构失衡等问题，影响资金使用效率与绩效目标实现。本文梳理预算执行差异类型，分析制度缺陷、执行惯性和信息滞后的成因，提出构建包括预警机制、协同决策和信息化支撑在内的动态调整机制，以提升高校预算执行的精准性和绩效达成率。

高校财务管理；绩效预算；预算执行差异；动态调整机制

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