随着我国经济结构的调整与产业升级，大学生就业难问题日益凸显，特别是在应用型高校中，毕业生的就业能力与社会需求的错位现象严重。本文围绕如何通过人才培养模式改革提升应用型高校大学生就业率展开研究。通过分析当前大学生就业难的成因，从校企共建产业学院、师生共建专业工作室、多校联动组织比赛及校企合作赋能毕业设计等方面，探讨了具体的人才培养模式改革路径，并结合广州南方学院公共关系学专业的实际案例，总结出校企合作与实践教学在提升学生综合素质、增强就业竞争力方面的重要作用。研究表明，创新型人才培养模式不仅能缓解大学生就业压力，还能为社会输送更多高质量人才，对应用型高校具有一定的参考意义。

大学生就业；人才培养模式改革；校企合作；实践教学；应用型高校

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