随着国家公共文化服务体系不断完善，公共图书馆与职工书屋的融合共建成为推动全民阅读和保障职工文化权益的重要举措。公共图书馆具有资源丰富、管理规范、服务专业的优势，而职工书屋贴近企业和产业工人，能有效打通公共文化服务的“最后一公里”。东莞市近年来出台实施方案，在工会系统和文化部门协同下，形成了“总馆—工会分馆—职工书屋服务点”的三级服务网络，并在慕思、建晖纸业、东莞监狱和教师发展中心建设了首批试点。通过资源共享、活动联动和机制创新，东莞探索出职工书屋“一馆一特色”的发展路径，推动了产业工人阅读普及和企业文化提升。然而，实践中也面临经费不足、管理水平不均衡、活动形式单一等问题。本文在总结东莞经验的基础上，提出加强顶层设计、深化数字化应用、引导多元合作和完善激励机制的建议，以期为全国公共图书馆与职工书屋的融合共建提供有益借鉴。

公共图书馆；职工书屋；融合共建；全民阅读；东莞实践

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