数字化时代，高质量就业是就业工作的新定位。高校是人才培养的重要基地，以立德树人为根本任务，思政教育与就业工作的融合对于落实新时代立德树人工程具有重要意义。辅导员视角下高校思政教育与就业工作融合过程中存在理念层面的认知偏差与角色冲突、实践维度的结构矛盾与制度保障缺失、教学内容的时代脱节与资源的滞后以及融合效果的评估机制尚不完善的问题。辅导员视角下，需要强化理念引领、注重课程实践、创新方法与内容、优化融合机制与评估体系以及拓展融合渠道，促进思政教育与就业工作的深度融合，提升高校立德树人的实效性，提升大学生的综合素质和就业胜任力，实现高校人才培养的高质量提升与发展，培养时代新人。

高校思政教育；就业工作；辅导员视角；立德树人

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